Gestion et transition de carrière

La gestion de sa carrière

Par un counseling individuel ou une formation sur mesure, service d’aide au bilan et à la réflexion de carrière à l’intention de cadres souhaitant faire le point sur leur cheminement professionnel, leur développement et objectifs de carrière, afin d’évaluer diverses options se présentant à eux.

Les programmes de transition

Service d’aide au repositionnement et au replacement à l’intention des personnes de tout niveau en situation de perte d’emploi à la suite d’une restructuration, d’une fusion ou d’une acquisition d’entreprise, d’une décision de réduction d’effectifs ou de tout autre motif entraînant un licenciement. Tous nos programmes sont adaptés selon les besoins des personnes et incluent le service en ligne E-Filion.

Parallèlement, service-conseil à l’intention des dirigeants d’entreprise confrontés à des situations délicates et requérant de procéder à un ou plusieurs licenciements, ou encore à une réduction importante d’effectifs.

André Filion & Associés

Nouvelle :
Mesurer autrement le leadership des cadres de haut niveau / Measuring executive leadership differently

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Six bureaux à travers le Québec et la région d'Ottawa.

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1 888 844-9160 poste 1209 ou par courriel à baronia.