Conseillère
27.01.2021
JOINDRE UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE CHEZ ANDRÉ FILION & ASSOCIÉS
André Filion & Associés inc. est une firme-conseil en psychologie du travail bien établie, présente à Montréal, Québec, Trois-Rivières et Saguenay. Nous desservons nos clients à la grandeur du territoire québécois, ainsi qu’à l’échelle nationale, via le Groupe VF GESTION DE CARRIÈRE dont nous sommes membre fondateur.
André Filion & Associés connaît une croissance importante et souhaite joindre à son équipe : Conseiller en psychologie du travail – Profil évaluateur
PROFIL RECHERCHÉ
Les personnes recherchées réaliseront des mandats liés à plusieurs des pratiques en psychologie du travail : évaluation des compétences, développement organisationnel, coaching, santé psychologique au travail.
• Être passionné(e) de la consultation notamment en matière d’évaluations psychométriques;
• Avoir à cœur l’intervention au sein des organisations et l’accompagnement des équipes;
• Agir en rôle-conseil stratégique auprès des organisations clientes, miser sur la collaboration et le lien de partenariat;
• Avoir à cœur l’accompagnement des équipes de direction, être à l’écoute de leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées;
• Apprécier la polyvalence et faire preuve d’initiative, souhaiter s’investir dans le développement des services et des pratiques offerts par la firme;
• Posséder des valeurs entrepreneuriales; démontrer un attrait pour le développement d’affaires et des capacités à établir et entretenir des relations d’affaires;
• Démontrer de fortes habiletés relationnelles; faire preuve de dynamisme et d’initiative et user de créativité pour contribuer au rayonnement de la firme.
EXIGENCES
• Être membre en règle de l’ordre des psychologues du Québec ou de l’OCCOQ
• Détenir une expérience pertinente en consultation d’au moins 5 ans
• Le bilinguisme est un atout
COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
• Être membre de l’ICF est un atout
• Expérience dans le monde du conseil est un atout • Rigueur et conscience professionnelle
• Polyvalence et dynamisme
• Habiletés relationnelles et travail d’équipe
• Leadership de contenu, leadership d’influence
• Rôle conseil stratégique assuré
• Esprit d’initiative et créativité
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
• L’accès à des mandats variés auprès d’une vaste clientèle corporative de choix;
• La proximité de collaboration avec des ressources senior expertes;
• Le contact direct avec les clients corporatifs;
• La possibilité de diversifier votre champ d’expertise;
• Un mode de gestion responsabilisant, valorisant la qualité de services et la rigueur professionnelle;
• Une rémunération globale compétitive qui reconnaît la performance, la qualité, le travail d’équipe et l’implication.
DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE
Si vous répondez aux exigences recherchées et souhaitez participer activement au développement de notre firme, nous vous invitons à nous faire part de votre intérêt en transmettant votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel au sbaudat@filion.ca, au plus tard 28 février 2021, en indiquant en objet le titre de l’emploi pour lequel vous postulez. Nous vous remercions à l’avance de votre candidature, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Près de 60 personnes à votre service.
Six bureaux à travers le Québec et la région d'Ottawa.
Professionnalisme et compétence accompagnent tous nos dossiers.
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Les Experts
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Sandra Baudat
Conseillère, Médiatrice
Lynne Corbeil, M.Ps.
Conseillère principale, Gestion de carrière
Tél. 514 844-9160 poste 1207
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Gerry Delli Quadri
Directeur principal, Associé
Tél. 514 844-9160 poste 1302
delliquadrig
Jean-François Denis, Ph.D.
Président
Tél. 514 844-9160 poste 1400
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Jean-François a complété sa thèse de doctorat portant sur le sens du travail. Il a cumulé de l’expérience en enseignement et en recherche aux HEC Montréal. Il poursuit sa carrière à titre de consultant interne responsable du développement d’outils de sélection et de promotion au niveau national au sein d’organisations policières. Il a joint l’équipe d’André Filion & Associés en 2010. C’est aussi pour lui l’occasion de poursuivre, comme consultant, ses services en évaluation des compétences en gestion auprès de cadres intermédiaires et supérieurs des secteurs privé et public, notamment dans le domaine de la santé.
Associé depuis 2011, sa grande capacité à établir des relations de confiance ainsi qu’à s’adapter aux personnes et aux organisations lui permet d’être efficace et apprécié par ses interventions.
Marine Galliou
Conseillère en transition de carrière
Tél. 514-844-9160 poste 1317
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Ian Kaiser, M.Ps.
Directeur Coaching, Associé
Tél. 514 844-9160 poste 1218
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Caroline Marquis, c.o. organisationnelle
Chef de pratique, Évaluation et Conseillère principale
Tél. 819 374-7373 poste 4223
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Nancy Martin, c.o. organisationnelle
Directrice Est du Québec, Associée
Tél. 418 651-4229 poste 2247
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Mylène Ouellette, CRHA
Conseillère séniore
Tél. 514-844-9160
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Catherine Rousseau, CRHA, C.O.
Conseillère séniore
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Louis Tassé, CRHA, MBA
Conseiller sénior
Tél. 514-844-9160
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Geneviève Tougas, M. SC. , PROSCI
Conseillère
Tél. 514-844-9160 poste 1230
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Johanne Tremblay
Coach professionnelle certifiée
Tél. 514 844-9160 poste 1217
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