Offre d'emploi - Conseiller sénior, santé psychologique au travail

JOINDRE UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE CHEZ ANDRÉ FILION & ASSOCIÉS

André Filion & Associés inc. est une firme-conseil en psychologie du travail bien établie, présente à Montréal, Québec, Trois-Rivières et Saguenay. Nous desservons nos clients à la grandeur du territoire québécois, ainsi qu’à l’échelle nationale, via le Groupe VF GESTION DE CARRIÈRE dont nous sommes membre fondateur.

André Filion & Associés connaît une croissance importante et souhaite joindre à son équipe un: Conseiller sénior, santé psychologique au travail

PROFIL RECHERCHÉ

André Filion & Associés est à la recherche d’un(e) leader de talent pour diriger et assurer le positionnement et le développement de la pratique de santé psychologique au travail au sein de notre firme. La personne recherchée, en plus de contribuer au déploiement de cette nouvelle pratique, agira en rôle-conseil auprès de nos organisations clientes afin de les guider vers les pratiques gagnantes en matière de santé psychologique au travail. Elle assumera également le développement des compétences et la formation de notre équipe en psychologie du travail.

Relevant directement du comité de direction, vous aurez à démontrer votre leadership pour notamment :

· faire évoluer la pratique et l’expertise professionnelle de la firme pour appuyer les entreprises dans leurs nombreux défis en matière de santé psychologique et bien-être au travail;

· poursuivre les efforts de développement des compétences de l’équipe dans l’adoption des meilleures pratiques et dans la vigie de nouvelles tendances en matière de politiques, normes et pratiques en santé psychologique dans le milieu organisationnel;

· contribuer activement au développement de la clientèle et à l’obtention de mandats importants.

SOMMAIRE DU POSTE

· Posséder une expérience dans la mise en place de programmes organisationnels en santé psychologique au travail;

· Savoir accompagner des équipes en matière de bien-être au travail, de résilience et de gestion du stress;

· Être en mesure de développer des programmes ou des solutions répondant aux besoins selon les tendances du marché;

· Assumer le leadership d’une pratique et la faire rayonner auprès des équipes internes et auprès de la clientèle;

· Agir comme personne référence et comme formateur auprès des équipes;

· Posséder des valeurs entrepreneuriales; démontrer un attrait pour le développement d’affaires et des capacités à établir et entretenir des relations d’affaires;

· Démontrer de fortes habiletés relationnelles; faire preuve de dynamisme et d’initiative et user de créativité pour contribuer au rayonnement de la pratique en santé psychologique au travail.

· Être passionné(e) par la consultation, avoir à cœur l’intervention au sein des organisations et la mise en place de pratiques gagnantes;

· Agir en rôle-conseil stratégique auprès des organisations clientes, miser sur la collaboration pour les guider dans leurs choix d’amélioration.

EXIGENCES

· Être membre en règle de l’ordre des psychologues du Québec ou de l’OCCOQ ou de l’Ordre des CRH

· Détenir une expérience pertinente en santé
psychologique

· Le bilinguisme est un atout

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

· Connaître les normes Entreprise en santé est un atout

· Leadership de contenu, leadership d’influence

· Habiletés relationnelles et travail d’équipe

· Esprit d’initiative et créativité

· Polyvalence et dynamisme

· Rôle conseil stratégique assuré

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· Un défi de positionnement d’une pratique en émergence;

· L’accès à des mandats variés auprès d’une vaste clientèle corporative de choix;

· La proximité de collaboration avec des ressources expertes;

· Le contact direct avec les clients corporatifs;

· Un mode de gestion responsabilisant, valorisant la qualité de services et la rigueur professionnelle;

· Une rémunération globale compétitive qui reconnaît la performance, la qualité, le travail d’équipe et l’implication.

DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE

Si vous répondez aux exigences recherchées et souhaitez participer activement au développement de notre firme, nous vous invitons à nous faire part de votre intérêt en transmettant votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel au sbaudat@filion.ca, au plus tard le 28 février 2021, en indiquant en objet le titre de l’emploi pour lequel vous postulez.

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.